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　　中新網10月3日電 據中央紀委監察部網站消息，人力資源和社會保障部近日召開電視電話會議，對整治事業單位公開招聘突出問題專項行動作出部署。人社部副部長孔昌生出席會議並講話。
　　會議指出，開展專項行動，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的必然要求，是貫徹實施《事業單位人事管理條例》的重要舉措，是切實轉變作風、提升政府公信力的重要抓手。開展專項行動，要體現深化幹部人事制度改革的要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，嚴格落實中央八項規定精神，聚焦糾正“四風”，進一步促進形成民主、公開、競爭、擇優的事業單位進人機制。
　　本次專項行動分為兩個階段。專項檢查階段從8月開始，到2014年底結束，主要開展專項檢查、查處違紀違規行為、宣傳總結；制度建設階段，從2014年底開始，到2015年底結束，主要是完善公開招聘制度，建立監督檢查的長效機制。
　　孔昌生要求，要註重把重點放在基層，明確責任主體，開門搞檢查，對涉事單位要零容忍，以高壓態勢嚴格查處、嚴肅問責。各級人社部門要高度重視、加強領導，建立起部門配合、溝通順暢的工作機制。認真查擺、找準、解決公開招聘中群眾最關心、最迫切需要解決的問題，拿出切實可行的整改措施，不斷鞏固專項行動成果。　　（原標題：人社部：專項整治事業單位公開招聘突出問題）